原文链接：Earning while Learning: UC Co-op Student Earnings Hit $50 Million
辛辛那提大学(UC)在1906年首创带薪实习项目，
带薪实习项目让学生在学习过程中学会赚钱的本领。在2013-2014学年，学生带薪实习项目盈余首次达到5000万美元。带薪实习的学生，学习学期和工作学期是交替进行的，通过带薪实习，学生可以将所学的专业知识运用到和专业相关的行业内最前沿的工作当中去，并获得有偿报酬。带薪实习的学生，学习和工作是交替进行的，通过带薪实习，学生可以将所学的专业知识运用到和专业相关的行业内最前沿的工作当中去，并获得有偿报酬。
辛辛那提大学是带薪实习项目的全球发源地，全美最大的带薪实习项目安置地，而且大学带薪项目在美国新闻与世界报道中排名前列。
最新的收益数字显示业绩保持五年稳步增长的发展趋势。在过去的五年里，学生每年的收益增加了至少60万美元，其中从2012-13学年截止到去年有一个200万美元的跳跃增长。
持续5年稳步的爬升，辛辛那提大学的带薪实习项目通过一些重要措施获得了成功，其中包括特定的学生，特定的雇主和每个带薪实习学生高于平均水平的薪水。综合来看，这种趋势成为辛辛那提大学的明显标志——一种独特并有效的学习方式从课堂引入到现实世界。
下面是2013-2014学年来自职业发展中心提供的一些令人印象深刻的数据：
◆带薪学生收入总计：5000万美元
◆特定带薪学生总计：4283
◆带薪学生安置：5111
◆特定短期实习学生：215
◆共有短期实习经验：235
◆平均带薪实习学生每人每小时工资：15.74美元
◆平均带薪学生每人收入：10710美元
◆共有带薪实习雇主：1287（包括杜克能源-通用电气-美国保险集团-克罗格-丰田）
◆辛辛那提大学带薪实习学生就业率：98%
◆带薪学生从直接主管获得的表现率：91%良好或优秀
◆带薪实习学生的工作安置率：93%良好或优秀
带薪实习项目（Co-op）的详细信息
带薪实习项目是学生加入辛辛那提大学的一个主要原因，是校友们最难忘的经历之一，也是带薪实习雇主和合作伙伴的宝贵资源。随着带薪实习项目的发展，职业实践和经验学习部门（ProPEL）不断为学生们提供带薪实习（Co-op）的机会。如果你想申请就读辛辛那提大学或者对带薪项目合作感兴趣，请联系职业实践和经验学习部门（ProPEL）。电话：513-556-4632，电子邮件：该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 .有兴趣的雇主也可以登录网站学习如何开展带薪合作网上学习，网址： www.uc.edu/co-op.
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